Unternehmensprofil

MBV International, s.r.o. (GmbH) ist ein im Bereich Personalberatung tätiges Unternehmen und insbesondere Spezialist für die Suche und Auswahl geeigneter Kandidaten für die mittlere und höhere Führungsebene in tschechischen und ausländischen Firmen, sowohl für befristete als auch unbefristete Arbeitsverhältnisse. 

Das Unternehmen wurde 1992 gegründet und fand seither zahlreiche Führungskräfte zur Besetzung von Positionen bei bedeutenden in- und ausländischen Kunden.


Internationale Zusammenarbeit

Das Unternehmen MBV International gewährleistet die langfristige Personalberatung für Kunden im Inland sowie in den meisten europäischen Ländern. 

Dank seiner Teilnahme an internationalen Personalagentur-Netzwerken und aufgrund seines extensiven, europaweiten Kontakt-Portfolios ist das Unternehmen MBV International in der Lage, die Wünsche der Kunden in einem jedweden der angeführten Länder zu erfüllen. 

Die Grundsätze unserer Arbeit

Wir sind gegenüber unseren Kunden loyal und achten strikt auf die Wahrung ihrer Interessen. Wir enthalten uns jeglicher Handlungen, die dem Kunden materiell zum Schaden gereichen oder seinen guten Ruf bzw. seine Stellung in Geschäftskreisen schädigen könnten.

Wir bringen allen Geschäftspartnern – sowohl den Kandidaten als auch den Kunden – den gleichen Respekt entgegen und informieren beide Seiten mit Regelmäßigkeit über den Auftragsfortschritt.

Wir verfügen über langjährige Erfahrungen in Bezug auf Ihre Branche und übernehmen nur Aufgaben, von deren Durchführbarkeit wir überzeugt sind.

Bei unserer Beratungstätigkeit sprechen wir stets offen und ehrlich mit unseren Kunden und Kandidaten. Unser Ziel besteht in einer aus unseren Branchenkenntnissen resultierenden hochwertigen Beratung, nicht darin, unseren Geschäftspartnern um jeden Preis "nach dem Munde zu reden".

Wir sind stets im Bilde, wir verfolgen Änderungen und Neuerungen in der Legislative sowie auf dem Arbeitsmarkt und analysieren ihre Relevanz für unsere Kunden und Kandidaten.

Wir übernehmen Verantwortung und legen Wert auf Transparenz in der Kommunikation mit unseren Kunden und Kandidaten.

Die Bewerbungsunterlagen der Kandidaten werden erst nach Erteilung ihres Einverständnisses an den Kunden weitergegeben. Das Gleiche gilt auch für das Einholen von Referenzen. Unseren Kunden garantieren wir die Geheimhaltung sämtlicher Informationen – auch nach der Auftragserfüllung –, von welchen wir im Verlaufe der Auftragserfüllung Kenntnis erlangten.

Wir erfüllen sämtliche gesetzlichen Voraussetzungen für die Ausübung unserer lizenzierten Tätigkeit.

Berechtigung zur Leistung der von uns angebotenen Personalberaterdienste

Unsere Leistungen bieten wir seit 1992 auf der Grundlage eines vom Ministerium für Arbeit und soziale Angelegenheiten herausgegebenen Entscheids an. 

Die gegenwärtige "Genehmigung zur Vermittlung" wurde am 03.01.2012 ausgestellt, Aktenz. UPCR-2011/8630/4, und berechtigt zu folgenden Tätigkeiten: 

  1. Beschäftigungsvermittlung auf dem Gebiet der Tschechischen Republik – an Bürger der Tschechischen Republik, deren Familienangehörige, an Bürger der EU/EEA, deren Familienangehörige sowie an ausländische Bürger für alle Arten der Arbeit, 
  2. Vermittlung von Beschäftigungen im Ausland – an Bürger der Tschechischen Republik, deren Familienangehörige, an Bürger der EU/EEA, deren Familienangehörige sowie an ausländische Bürger für alle Arten der Arbeit gemäß der Best. § 14 Abs. 1 Buchst. a) und Buchst. c) des Beschäftigungsgesetzes Nr. 435/2004 Slg. in folgender Vermittlungsform: 
    • Suche einer Arbeit für eine natürliche, arbeitsuchende Person oder Suche von Arbeitnehmern für einen Arbeitgeber, der neue Arbeitskräfte benötigt 
    • Beratung und Information im Bereich der Arbeitsgelegenheiten gemäß der Best. von § 15 dieses Gesetzes. 

Unser Unternehmen ist zugleich unter der Registrier-Nr. 00004061/001 vom 27.05.2001 beim Amt für den Schutz personenbezogener Daten registriert und zur Bearbeitung personenbezogener Daten berechtigt.


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